ESG경영 추진전략
  • ESG 비전 사람과 환경을 중시하는 ESG 사회적 가치 창출
  • ESG 목표 2050 Net Zero, 2022 안전사고 Zero, 청렴 1등급
  • 전략방향

    • Environment

      지속가능한 환경

    • Social

      사회적 책임경영

    • Governance

      투명한 지배구조

  • 전략과제
    • ·탄소 절감 위한 환경 운동
      ·친환경 경영시스템 구축
      ·온실가스배출 감축 노력
    • ·유관기관 협력망 구축
      ·지역경제 활성화 지원
      ·양질의 일자리 창출
      ·고객 서비스 강화 노력
      ·인권경영 네트워크 형성/강화
      ·직장내 괴롭힘 근절 노력
    • ·윤리경영 운영체계 강화
      ·내/외부 신고 시스템 마련
      ·내부견제 시스템 체계화
      ·재무관리 투명성 강화 노력
      ·부패방지 예방교육 강화
      ·적극행정 활성화
      ·자율적 청렴 실천 문화 확산
  • 중장기
    로드맵

    • 전환기(2021년~2022년)

      ·TOP-DOWM 방식의 ESG경영 실행
      ·ESG 경영 현황진단 및 개선 목표 수립
      ·중장기 ESG경영 추친계획 수립

    • 내재화기(2023년~2024년)

      ·BOTTOM-UP 방식의 ESG 경영 실행
      ·ESG 경영 추진체계 고도화
      ·중장기 BP과제 발굴 및 추진

    • 공유/확산기(2025년~)

      ·ESG경영 롤모델 타기관 확산
      ·이해관계자 협력체계
      ·구축을 통한 지속력 확보
ESG경영 선언문

    정선군시설관리공단

    ESG경영 선언문

    정선군시설관리공단 임직원 일동은 정선군을 대표하는 공기업으로서
    사회적 책임을 다하고, 지속가능 경영을 실천하기 위하여
    다음과 같이 ESG 경영을 추진해 나갈 것을 선언한다.

  • 하나. 우리는 ESG경영이 기업성장과 직결되는 핵심가치임을 인식한다.
  • 하나. 우리는 미래세대를 위한 친환경 경영을 실천하고 에너지절감,
    환경오염해결 등 탄소중립을 위해 적극 노력한다.
  • 하나. 우리는 이해관계자와 소통과 협력·인권존중으로 사회적 책임을 다하고
    지역사회와 동반성장을 통한 사회적 가치 창출에 최선을 다한다.
  • 하나. 우리는 청렴·윤리적 가치관에 따라 업무를 공정하게 처리하고
    업무의 투명성과 공정성 확보에 최선을 다한다.
  • 하나. 우리는 신의성실의 원칙에 입각하여 투명하고 책임있는 자세로
    공공시설을 운영하고 지역주민 직접참여보장 등 지역사회에 대한
    책임을 다하다.

    • 정선군시설관리공단 임직원 일동

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